ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΤΗΣ 10ης ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ
ΤΟΥ Δ.Σ ΤΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ- ΑΕΙΦΟΡΟΙ ΝΗΣΟΙ Α.Ε- ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ
ΤΗΣ 28ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023
ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ 0128022023
| Ημερομηνία συνεδρίασης | : | 28 Φεβρουαρίου 2023 | |
| Ημέρα και ώρα συνεδρίασης | : | Τρίτη , ώρα 11:00 | |
| Ημερομ. επίδοσης πρόσκλησης | : | 22.02.2023 | |
| Αριθμός μελών | : | 5 | |
| Παρόντα μέλη | : | 5
|
Αφού διαπιστώθηκε νόμιμη απαρτία, δηλαδή σε σύνολο Πέντε (5) τακτικών μελών βρέθηκαν παρόντα τα παρακάτω Τρία (3) και Δύο (2) μέλος απών:
ΠΑΡΟΝΤΕΣ ΑΠΩΝ
- Μάρκος Κωβαίος 1. Αναστάσιος Φαρούπος
- Βατίστας Ρούσσος 2. Ελευθέριος Καραΐσκος
3.Παρασκευή Τατούλη
Επί του 1ου θέματος της ημερήσιας διάταξης αναφορικά με την «Έγκριση πρακτικού οριστικής αξιολόγησης», το λόγο έλαβε η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Εταιρείας, κα. Παρασκευή Τατούλη, η οποία ανέφερε τα εξής:
Στις 20-09-2022 συγκροτήθηκε η Επιτροπή Αξιολόγησης και Επιλογής Προσωπικού, αποτελούμενη από τους: : Παναγιώτη Αντωνόπουλο, , Προϊστάμενο Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών, Μαρία Βάθη, Μέλος Τεχνικής Υπηρεσίας και Δήμητρα Κατσάνου, Προϊσταμένη Οικονομικών Υπηρεσιών,, όπως αυτή ορίστηκε με το υπ’ αριθμ. 12/20-09-2022 Πρακτικό.
Συνεδρίασης του ΔΣ της Αναπτυξιακής ΑΕΙΦΟΡΟΙ ΝΗΣΟΙ, προκειμένου να προβεί σε αξιολόγηση των αιτήσεων των υποψηφίων που υπέβαλαν αίτηση στα πλαίσια της Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για υποβολή προτάσεων για σύναψη Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου (Σ.Μ.Ε.) Ιδιωτικού Δικαίου, η οποία εγκρίθηκε με τον υπ’ αριθμ. αποφ. 0121022023 του ΔΣ της 21ης Φεβρουαρίου 2023 στο πλαίσιο υλοποίησης Προγραμματικών Συμβάσεων, συνολικής διάρκειας από την υπογραφή της σύμβασης έως 23,5 μήνες, με δυνατότητα παράτασης μέχρι την ολοκλήρωση του φυσικού αντικειμένου των προγραμματικών συμβάσεων εφόσον παραταθεί.
Στο πλαίσιο της παραπάνω πρόσκλησης υποβλήθηκαν έξι (6) αιτήσεις εμπρόθεσμα.
Στη συνέχεια η επιτροπή προχώρησε στη συμπλήρωση του εντύπου αξιολόγησης έκαστου υποψήφιου και στην κατάρτιση του πίνακα υποψηφίων κατά ειδικότητα και αύξουσα σειρά βαθμολογίας.
Επιπλέον, πραγματοποιήθηκε συνέντευξη με τους παραπάνω υποψηφίους, από την Επιτροπή Αξιολόγησης και Επιλογής Προσωπικού στο πλαίσιο της ως άνω πρόσκλησης, και συντάχθηκε το έντυπο συνέντευξης, όπου οι υποψήφιοι βαθμολογήθηκαν για την ικανότητα επικοινωνίας, την ικανότητα έκφρασης και μεταδοτικότητας, την κρίση, αυτοπεποίθηση και άποψη καθώς και την εν γένει παρουσία και συμπεριφορά.
Βάσει των παραπάνω η επιτροπή προχώρησε στη συμπλήρωση του τελικού εντύπου αξιολόγησης του υποψήφιου, στην κατάρτιση του πίνακα των υποψηφίων κατά ειδικότητα και αύξουσα σειρά βαθμολογίας (συμπεριλαμβανομένης της προσωπικής συνέντευξης), καθώς επίσης και στη σύνταξη του από 28-02-2023 Πρακτικού Αξιολόγησης και Επιλογής Προσωπικού, το οποίο επισυνάπτεται.
Σύμφωνα με τα παραπάνω έγινε η κατάταξη των υποψηφίων ανά ειδικότητα κατά αύξουσα σειρά βαθμολόγησης:
Πίνακας των Υποψηφίων κατά ειδικότητα και αύξουσα σειρά βαθμολογίας:
| ΕΝΤΥΠΟ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ | |||
| Α/Α | Ονοματεπώνυμο | Ειδικότητα | Βαθμολογία υποψηφίου |
| 1 | 35/14.02.2023 | ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΕ | 47 |
| 2 | 36/15.02.2023 | ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΠΕ | 55 |
Στην παρούσα συνεδρίαση απαιτείται:
- Έγκριση τoυ από 28-02-2023 Πρακτικoύ Οριστικής Αξιoλόγησης και Επιλoγής Πρoσωπικoύ το οποίο οριστικοποιήθηκε έπειτα από την παρέλευση 5 ημερών χωρίς την υποβολή ενστάσεων .
Τα μέλη του Δ.Σ. λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω και κατόπιν διαλογικής συζήτησης
αποφασίζουν ομόφωνα
- Εγκρίνουν τo από 28-02-2023 Πρακτικό Οριστικής Αξιολόγησης και Επιλογής Προσωπικού το οποίο οριστικοποιήθηκε έπειτα από την παρέλευση 5 ημερών χωρίς την υποβολή ενστάσεων .
ΠΑΡΟΣ
28/02/2023
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ